Jysk Fynske Medier

Ansættelse

En arbejdsplads fyldt med muligheder Mediebranchen forandrer sig i et højt tempo, og som koncern er vi derfor nødt til at holde os skarpe og hele tiden være på forkant med nye tendenser og trends. Som en konsekvens arbejder vi systematisk med at udvikle vores medarbejdere og ledere, ligesom vi bruger mange ressourcer på at tiltrække de dygtige, kreative og engagerede talenter, der er helt afgørende for vores fremtidige succes.


Mange mennesker. Mange placeringer. Ét fællesskab

Jysk Fynske Medier er et godt sted at arbejde. Både fordi vi er en stor og solid organisation – og fordi vi prioriterer vores medarbejderes trivsel højt og har særlig fokus på at optimere samarbejdet på tværs af geografi og faggrupper. Vi lægger med andre ord stor vægt på, at alle medarbejdere føler sig som en del af et fællesskab med en positiv kultur og en stærk sammenhængskraft.

Derfor er det heller ikke overraskende, at rigtig mange af vores medarbejdere gør karriere i koncernen. Eller at mange af dem, der forlader os for at prøve nye græsgange, ender med at vende tilbage.

 

Læs om ansættelsesprocessen hos Jysk Fynske Medier




VIDSTE DU AT

… vores journalister hvert år skriver 6.160 temasider.

VIDSTE DU AT

… Jysk Fynske Medier laver mere end 142.000 avissider om året.

VIDSTE DU AT

... Vores nyhedssites har 20 millioner sidevisninger om måneden 

Gemius Explorer april 2015 A7 år+